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    “这需要大量的工作量。”

    “这种执着的学习精神，你们从前奋发图强的时候有，现在成为军事主官后，也应该有。”

    “记住。你们都是军人，军人与其他职业不同。始终要有高于自己预期的追求。”

    “为人民做事，怎样完美都不算完美。”

    “李修虽然是一个新兵，但这种积极性与主动性，也是我们需要看到的，甚至学习的。”

    集团军参谋长的话，在场无数军事主官有些意外。

    李修已经是环境下的尖子了。

    没想到，居然还这么自觉，每天都坚持阅读。

    说实话，他们每天工作非常忙碌，也都已经过了那个钻研苦读的年纪了。

    不过，听着集团军参谋长的话，众人也知道，自己怕是要这段时间，也得多读读书了。

    他娘的，李修还不是军官，就已经卷到了他们这些军官身上。

    “好了。”集团军参谋长继续道：“大家现在可能有很多想法。”

    “但都先静一静。”

    集团军参谋长话一开口。

    顿时，周围安静了下来。

    集团军参谋长点了点头，道：“不管怎么说。这一次演习的内容很丰富。”

    “两方也积累了不少经验。算是一场较为成功的演习。”

    军演…就是在想定情况诱导下进行作战指挥和行动的演练。

    就是为了实验新战法，验检实力标准。

    锻炼应对各种复杂战术与战争形式！

    像是钢铁七团，这一次就是正在面临信息化的作战形式。

    当然，其实也算不上信息打击。

    毕竟电磁干扰，电子对抗啥的都没出现。

    等于是对战术效果的检验。

    检验效果也很不错。开始阶段，几乎掌握钢铁七团的所有动向，并且在节奏上取得了主导地位！

    钢铁七团。虽然在一开始打的非常艰难。但是经过调整后，也能打出有力回击，迅速做出应对措施。

    而且，李修展现出来的狙击战术，也是让他们眼前一亮的新东西。

    集团军参谋长的意思很明显了。

    军演已经很充分了。至于之后的内容，胜利天平已经朝向钢铁七团倾斜。

    当然，山狮大队作为改革试点目标，某种意义上来说不能输的太惨。否则释放出来的信号也有误导性。

    这时候自然没人提出来。

    即使是t师师长，也没吭声。

    倒不是山狮大队不能输，输不起，主要是本来山狮大队获胜的方法就少，限制大。

    以山狮大队的规模体量，人员配备，组织成本的角度，也就是经济学的视角来看，钢铁七团需要打出压制性的表现才算符合预期。

    “具体的评议结果。需要在两天之内完备。”

    “这场军演到此结束。让两边的战士们休息一天，军官全体反思，写总结报告。”

    “后天，我们集体进行讲评会议。”

    “另外，此次表现非常出众的列兵李修同志，可以破例作为评议参与军官，一起进行讲评会议。”

    “同时，我们需要这种矩阵战术的具体思路。如果李修有意分享，我会为他亲自为他请功。他如果有任何要求，尽量满足。”

    命令下达。

    山地演习结束。

    PS:下一章，大家等会儿哈。

    明天又是放假，我要复健了。

    (本章完)

    　　


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